Le leadership agile: 7 leviers pour aider vos équipes à innoverL'agilité constitue plus que jamais une réponse efficace aux changements auxquels sont confrontées les entreprises et permet d'aborder les nouveaux enjeux managériaux sous un angle résolument innovant. Si elle apporte aux entreprises plus de souplesse et de réactivité, l'agilité favorise également le développement de l'autonomie et la responsabilisation des équipes. En s'appuyant sur de nombreux cas d'entreprises qui ont adopté un mode de fonctionnement agile (Blablacar, Meetic, Spotify...), cet ouvrage s'adresse à tout dirigeant, manager ou chef de projet désireux de développer l'agilité au sein de son organisation. Il propose :
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Table des matières
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Deuxième partie Les pratiques agiles | 69 |
Troisième partie Un leadership agile global | 143 |
Conclusion | 187 |
| 189 | |
Annexe 1 Le Manifeste agile | 193 |
Annexe 2 La méthode Scrum | 197 |
Annexe 3 Une brève histoire du leadership | 201 |
Interview Francis Nappez CTO et cofondateur de BlaBlaCar | 205 |
Interview Nicolas Kalmanovitz directeur du développement agile chez Meetic | 207 |
| 211 | |
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Glossaire | 217 |
Remerciements | 221 |
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Le leadership agile: 7 leviers pour aider votre équipe à innover Antonin Gaunand Aucun aperçu disponible - 2016 |
Expressions et termes fréquents
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Informations bibliographiques
| Titre | Le leadership agile: 7 leviers pour aider vos équipes à innover |
| Auteur | Antonin Gaunand |
| Éditeur | Editions Eyrolles, 2017 |
| ISBN | 221242003X, 9782212420036 |
| Longueur | 224 pages |
| Exporter la citation | BiBTeX EndNote RefMan |