Transformer un institut médico-éducatif: Pour un avenir "hors les murs"Editions L'Harmattan, 5 oct. 2021 - 140 pages Le secteur social et médico-social traverse une profonde mutation : il ne s'agit pas simplement d'un défi économique, mais d'une transformation de culture professionnelle. L'évolution des droits, les progrès médicaux, mais aussi les représentations que la société porte sur le handicap obligent les pouvoirs publics et les professionnels à reconsidérer les possibles réponses à apporter aux bénéficiaires et aux familles. Cet ouvrage présente les transformations organisationnelles opérées dans un IME : le passage d'une prise en charge cloisonnée vers un accompagnement « hors les murs », qui optimise la prise en compte de chaque parcours de vie. |
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Transformer un institut médico-éducatif: pour un avenir « hors les murs » Anthony George-Esteban (éducateur spécialisé).) Aucun aperçu disponible - 2021 |
Expressions et termes fréquents
2021 Évaluation acteurs Aujourd’hui autisme Axe opérationnel bénéficiaires besoins et attentes Bilan Bilan trimestriel bonnes pratiques professionnelles c’est cadre cellule de coordination chef de service CNSA compétences coordination du parcours CPOM d’accompagnement d’amélioration d’appui d’autres d’élaboration d’évaluation d’une déficience intellectuelle définir Définition de l’action désinstitutionnalisation disponible sur Internet dispositif ressource document Dunod éducateurs spécialisés Effets escomptés élaborer établissements et services fonction formation GPEC groupes https://www.legifrance.gouv.fr j’ai janvier jeunes majeurs JORF l’action no l’action sociale l’ARS l’association l’éducation l’équipe l’établissement l’État L’Harmattan l’IME Les Colibris l’organisation Loubat management MDPH mettre en œuvre milieu ordinaire Mise en œuvre mise en place op.cit organisation Orthophoniste outils partenaires participation performance permettant permettra personnes en situation personnes handicapées politiques publiques prestations prise en charge projet d’établissement projet personnalisé qu’il questionnaire Recommandations de bonnes Repères évaluatifs réunion s’agit salariés santé secteur septembre 2021 situation de handicap sociale et médico-sociale territoire tion transformation organisationnelle travail UNIFAF