L'évaluation de la formation: Piloter et maximiser l'efficacité des formations

Couverture
Dunod, 19 juin 2013 - 224 pages

Les responsables formation et DRH font face à l’obligation croissante de démontrer l’efficacité des actions de formation de leur entreprise et leur retour sur investissement.
Cet ouvrage propose une vision managériale de l’évaluation de la formation et fournit :

  • une méthode complète pour évaluer l’efficacité des formations ;
  • de nombreux outils concrets ;
  • des référentiels de bonnes pratiques pour chaque type d’évaluation (satisfaction, apprentissage, transfert des acquis, impact opérationnel sur les résultats de l’entreprise) ;
  • un guide de mise en oeuvre d’un système d’évaluation impliquant les différents acteurs.

Fruit des nombreuses interventions de l’auteur auprès d’entreprises et organismes de formation, ce livre aidera les professionnels du secteur à valoriser la fonction formation dans leur organisation.

LES + > Avis d’experts de la formation > Nombreux exemples

 

Table des matières

Section 1
Section 2
Section 3
Section 4
Section 5
Section 6
Section 7
Section 8
Section 14
Section 15
Section 16
Section 17
Section 18
Section 19
Section 20
Section 21

Section 9
Section 10
Section 11
Section 12
Section 13
Section 22
Section 23
Section 24
Section 25
Droits d'auteur

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Expressions et termes fréquents

À propos de l'auteur (2013)

Expert indépendant, Jonathan Pottiez conseille les professionnels de la formation dans l’amélioration de leurs pratiques, notamment en ce qui concerne l’évaluation et l’amélioration de l’efficacité de leurs actions, ainsi que l’application des méthodes agiles à la formation. Docteur en sciences de gestion, expert reconnu de l’évaluation de la formation, il est auteur chez Dunod de L’évaluation de la formation, 2e éd. paru en 2017.

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