L'entretien motivationnel - 2e éd.: Aider la personne à engager le changement

Couverture
InterEditions, 20 nov. 2013 - 448 pages
L'entretien motivationnel (EM) est une méthode de communication directive, centrée sur le client et directement inspirée de la technique de Carl Rogers. Cette méthode vise à obtenir un changement de comportement en associant la personne au processus. Elle est particulièrement utilisée dans les situations où les patients sont en difficultés pour évaluer la gravité de leur problème. Utilisable en amont du processus de soin, elle concerne toutes les problématiques de changement de comportement (soin, travail social, etc.).
La 2e édition de l'ouvrage enrichi et refondu montre la diversité d'application de cette approche qui a été adoptée de par son effacité dans tous les domaines du soin et de l'accompagnement.

À propos de l'auteur (2013)

est professeur de psychologie et de psychiatrie à l'université du Nouveau Mexique. Il est co-directeur du centre Alcoologie et addictions dans cette même université. Introducteur du concept d'entretien motivationnel en 1983.

psychologue et enseignant en communication à l'université de médecine du Pays de Galles (Royaume-Uni), chercheur spécialisé dans la communication dans le domaine de la santé. Il a a formé à la pratique de l'E. M. des médecins et des psychologues dans le monde entier.

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