Open innovation: Développez une culture ouverte et collaborative pour mieux innover

Couverture
Dunod, 20 août 2014 - 208 pages
L’open innovation, ou innovation ouverte, est un modèle d’innovation fondé sur le partage des savoirs et des savoirfaire. S’agit-il d’une mode ou d’une nouvelle tendance structurelle ? Quels sont les bénéfices de l’open innovation et les écueils à éviter ? Quels sont les liens entre l’open innovation et les dynamiques d’intelligence collective (interne et externe) ? avec l’open data ou la créativité ?
Illustré de nombreux cas et de témoignages d’acteurs en France et à l’international, ce livre donne toutes les clés pour mettre en oeuvre efficacement une démarche d’open innovation et augmenter ainsi la compétitivité d’une organisation.
• L’open innovation a-t-elle sa place dans tout type d’entreprises, aussi bien les grands groupes que les PME ?
• Comment mettre en place une culture plus collaborative et ouverte au sein d’une organisation ?
• En quoi son adoption affecte-t-elle chacune des fonctions clés de l’entreprise ?
• Quelle conduite du changement cette démarche induit-elle ?
• Comment l’open innovation peut-elle aider au développement des PME ?

 

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Ouverture, partage, intelligence collective

Avis d'utilisateur  - Colen8 - CritiquesLibres.com

La formule « on n'a pas de pétrole mais on a des idées » a fait florès en son temps. Multiplier les idées d'innovation pour les produits, pour leurs usages ou pour les services, c'est tout l'enjeu du ... Consulter l'avis complet

Table des matières

Section 1
Section 2
Section 3
Section 4
Section 5
Section 6
Section 7
Section 8
Section 16
Section 17
Section 18
Section 19
Section 20
Section 21
Section 22
Section 23

Section 9
Section 10
Section 11
Section 12
Section 13
Section 14
Section 15
Section 24
Section 25
Section 26
Section 27
Section 28
Droits d'auteur

Expressions et termes fréquents

À propos de l'auteur (2014)

Co-fondateur de bluenove, société de conseil et de technologies en open innovation, intelligence collective et open leadership, créée en 2008, basée à Paris et Montréal. Il a travaillé auparavant dans plusieurs grandes organisations (Airbus, Accor, Orange, etc.).

En 2008, il a cofondé Hypios, l’une des premières entreprises spécialisées en open innovation en France. Docteur en philosophie, il intervient régulièrement dans des conférences internationales. Il enseigne à l’EDHEC, à l’école Estienne et à Strate, école de design.


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